HR Medewerker

Excluton zoekt een HR-medewerker!

Ben jij een organisatorisch talent met een passie voor het ondersteunen van medewerkers en het optimaliseren van HR-processen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor onze HR-afdeling zijn wij op zoek naar een gedreven HR Medewerker die het volledige HR-traject ondersteunt. Je werkt nauw samen met HR-Team en onze leidinggevenden om een positieve werkervaring voor onze medewerkers te waarborgen.

🚀 Jouw missie: Als eerste aanspreekpunt voor medewerkers zorg je mede voor een soepel draaiende HR-afdeling en bouwen we verder aan een professionele en efficiënte HR-organisatie.

Wat ga je doen?

Als HR Medewerker bij Excluton ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan HR-activiteiten. Je fungeert als het eerste aanspreekpunt voor onze medewerkers en zorgt voor de algehele administratie binnen onze HR afdeling. Daarnaast ondersteun je zowel operationeel als strategisch waarbij je betrokken bent bij diverse HR-projecten en -initiatieven.

• Recruitment: van het schrijven van vacatureteksten tot het voeren van sollicitatiegesprekken.

• Employer Branding: het onderhouden van contacten met externe partijen zoals uitzend-,werving- en selectiebureaus en scholen maar ook het actief meedenken over en het ontwikkelen van nieuwe wervingsinitiatieven.

• Onboarding: Het verzorgen van de volledige indienstadministratie en het ontwikkelen en onderhouden van een introductieprogramma voor nieuwe medewerkers, waarbij je bijdraagt aan het beleid rondom onboarding.

• Doorstroom: van het bewaken van de contracttermijnen, onderhouden van personeelsdossiers en het verwerken van interne overzichten tot het proactief voorstellen van interne verbeteringen.

• Verzuim: het bewaken van ziek- en herstelmeldingen, coördineren van verzuimgesprekken en het bijhouden van re-integratiedossiers.

• Uitstoom: het verwerken van gehele uitdienstadministratie en voeren van exitgesprekken

• Projecten: Meewerken aan diverse HR-projecten, zoals het opzetten van een performance management cyclus, functiehuis en learning management systeem, en het ontwikkelen van beleid en richtlijnen voor deze projecten.

• Sociaal: organiseren van sociale evenement als jubilea en feestdagen/vieringen.

• Je bent een starter of hebt 1-2 jaar vergelijkbare werkervaring

• Een opleiding in de richting van HRM is een pré

• Je bent nauwkeurig en werkt georganiseerd en hebt een scherp ook voor details.

• Je bent communicatief sterk en kunt helder uitleg geven aan medewerkers of leidinggevenden

• Je hebt ervaring met HR-systemen en MS Office. Daywize en Dyflexis zijn een pré.

• Je bent bekend met de Nederlandse wetgeving

• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

• Je voelt je thuis in een ondersteunende rol en werkt graag in een dynamische omgeving

Wat wij bieden

💶 Een marktconform salaris op basis van jouw kennis en ervaring;

🤝Werk in een hecht en gezellig team waar samenwerking centraal staat.

💪 Volop uitdaging, elke dag is een nieuwe kans om te schitteren in een inspirerende omgeving;

🌴 25 vakantiedagen & 2 ATV dagen om te ontspannen en jezelf op te laden;

❤️ Leuke collega's met een open en informele sfeer;

🚗 Reiskostenvergoeding (vanaf 10 km), omdat elke reis er één is;

🍟 Vrijdag = Frietdag: Last but not least, sluiten we de werkweek in stijl af met onze befaamde Frietdag! Geniet van heerlijke snacks van onze eigen frietkar.

Stap in de wereld van Excluton en draag jouw steentje bij!